Wat is mijn aanpak en werkwijze. En waar staat ontwikkeling voor.

Handige informatie om te weten.

Werkwijze

Als teamtrainer/teamcoach werk ik als facilitator voor de mens-kant van de organisatie. Ik bied altijd maatwerk. Het gaat namelijk om mensen. Elk mens is anders en elk team heeft zijn eigen unieke samenstelling van mensen. En dat brengt bij iedere organisatie en bij ieder team een eigen problematiek mee.

Ik help je team om zelf te leren, te ontdekken en te groeien. Geen opgelegde of voorgeschotelde oplossingen die gedaan moeten worden en snel weer vergeten of uitgesteld worden. Maar door het team zelf ontdekte oplossingen wat meteen eigenaarschap over de nieuw verworven kennis en afspraken creëert.         

Werken vanuit een positieve insteek. Voor mij als optimistisch mens is dit een vanzelfsprekende manier om met teams te werken. Vanuit plezier ontstaat openheid en veiligheid. Van daaruit kun je samen werken aan groei en verbetering. Want op deze manier kun je echt zeggen: Leren = leuk!

Ontwikkeling

Naast het geven en bedenken van trainingen houd ik me ook bezig met het ontwikkelen van nieuwe werkvormen en modellen. Met een aantal collega trainer/coaches zijn we altijd op zoek naar nieuwe en betere werkvormen die passen bij deze tijd waarin verandering een vast gegeven is. En waar op een snelle en veelal digitale manier gecommuniceerd wordt.

Nieuw ontwikkeld door ons:

  • Feedback 2.0 Weg met de regels! Een nieuwe feedback methode die past bij deze tijd. Ontwikkeld in samenwerking met Marion van Wezel. (www.proceschef.nl)
  • Teamrollen: In de hoofdrol Een model waarmee we op een leuke en positieve manier kunnen werken om teams en teamleden inzicht te geven en te groeien. Ontwikkeld in samenwerking met Marion van Wezel. (www.proceschef.nl)
  • Groei cultuur In ontwikkeling. Hoe kunnen we groei mindset aan volwassen leren. Is ontwikkeld in samenwerking met Marc Spruit (www.mens-ontwikkeling.nl) en Marion van Wezel (www.proceschef.nl)

Interesse? Neem contact op.

Neem contact op bij interesse of vragen en maak een afspraak voor een vrijblijvend, gratis advies gesprek waarin we meteen kennis met elkaar maken en we kunnen kijken of ik iets voor je kan betekenen.

Contact opnemen