Feedback 2.0 in teams

Feedbacktraining 2.0: Weg met de regels!

Breng feedback naar deze eeuw samen met I.K. Training & Ontwikkeling. wij bieden meer dan een feedback training, wij bieden een traject om de samenwerking, communicatie en efficiëntie in organisaties en teams te verbeteren.

Feedbacktraining 2.0:

Feedback geven blijft lastig. Het is vaak iets dat moet, maar niet vanzelf gaat. Goede communicatie op de werkvloer is essentieel en feedback maakt daar nu eenmaal onderdeel van uit. De feedbacktraining ‘Feedback 2.0’ is speciaal gericht op de werkvloer en altijd op maat. Zo werken we samen aan verbetering. Feedback op de werkvloer is essentieel voor een efficiënte en flexibele organisatie. Of het nu gaat om groei en innovatie of om goede bedrijfsvoering en goed lopende processen. Goede feedback is de basis van open en groeigerichte communicatie. En dus: groei.

Een feedbacktraject met I.K. Training & Ontwikkeling is altijd opgebouwd uit verschillende bouwstenen die zijn toegespitst op de vraag van de klant. Afhankelijk van de problematiek en/of dynamiek die in de organisatie of in het team spelen, kunnen bouwstenen al dan niet worden ingezet tijdens de feedbacktraining.

De beschikbare bouwstenen zijn:

  • Feedback basis
  • De kracht van de verschillen
  • Aannames
  • Roddelen
  • Triggers
  • Out-of-comfort
  • Kansen
  • Persoonlijke ontwikkeling
  • Mindset
  • Vier je successen
  • Procesverbetering
  • Organisatie- of teamopstellingen
  • Borging
  • Train de trainer

Praktische informatie:

  • Aantal deelnemers: 6 - 24 (meer is mogelijk in overleg)
  • Duur: minimaal 1 - 2 dagdelen, naar wens uit te breiden en afhankelijk van het aantal gekozen bouwstenen.
  • Kosten: op aanvraag.
  • Locatie: In overleg In-company of op een externe locatie.

Vragen of interesse?

Bel naar 06-14688902 of stuur een bericht naar ingrid@iktraining.nl om met I.K. Training & Ontwikkeling in contact te komen. Ik maak graag kennis met je en vertel je met plezier meer over de mogelijkheden voor feedback training binnen je organisatie of team. Of vraag een folder aan met uitgebreide informatie over de feedback mogelijkheden via contact.

Reacties van deelnemers

"Positief. Mooie manier om met elkaar in gesprek te zijn. Veilig en erg samen!"

"Prettig, echt veilige omgeving zodat ik iets kon leren!"

"Leuk en leerzaam, veel bewustwording."

Interesse? Neem contact op.

Neem contact op bij interesse of vragen en maak een afspraak voor een vrijblijvend, gratis advies gesprek waarin we meteen kennis met elkaar maken en we kunnen kijken of ik iets voor je kan betekenen.

Contact opnemen